Administración de Personal - download pdf or read online

By Gary Dessler

ISBN-10: 9688805858

ISBN-13: 9789688805855

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8. Desarrolle las capacidades de cada persona. 9. Incremente y mantenga el clima laboral del departamento. 10. 4 Proteja la salud y la condición física de los empleados. 1 Presidente (línea) 1 Asistente del presidente (staff) 1 Gerente de Personai/RH {staff} 1 1 Autoridad d e línea y del staff 1 Lín ea 1 1 Líne a 1 l 1 Gerente de producción (línea) Gerente de control de calidad (staff) FIGURA 1 . 1 Investigación y desarrollo (staff) 1 1 Línea 1 1 1 Gerente de comercialización (lí nea) Agente de ventas 1 1 1 1 Agente de ventas 1 En organizaciones pequeñas l o s gerentes de línea pu eden l l evar a cabo t o d a s estas tareas d e personal s i n asistencia .

1 " Como un escri tor dice: "la productividad es el problema- y Personal es definitivamente parte de la solu­ ción" . 1 6 En el gobierno de los Estados Unidos, por ejemplo, los investigadores han en­ contrado que un examen de selección de personal para elegir a los programadores de computadoras de alto potencial daría como resultado un ahorro de millones de dól ares por año. Como otro ejemplo, R. J. Reynolds invirtió 2 . 5 millones de dólares en una orga­ nización para el mantenimiento de la salud (OMS) patrocinada por la compañía.

También se explican algunos factores que afectan a la filosofía de la administración de personal y cómo las actividades del departamento de personal pueden influir en la productividad y desempeño en el trabajo. Finalmente, se enfatiza la importancia del compromiso del empleado: la forma de adquirir el compromiso es un tema a lo largo de/libro. Cuando termine de estudiar este capítulo, deberá ser capaz de explicar qué se entiende por administración de personal y el papel que desempeña en el proceso administrativo; será capaz de citar las responsabilidades en la administración de personal de los gerentes de línea y los gerentes del staff (de personal); describirá los factores que influyen en la filosofía propia acerca de la administración de personal y explicará algunas de las políticas y prácticas de RH que fomentan el compromiso del empleado.

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Administración de Personal by Gary Dessler


by Kenneth
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